Ein BonusLeben für Ihre Mitarbeiter

In den hochdynamischen Bereichen der Biotechnologie, Biopharmazie, Medizintechnik und Nanotechnologie sind erstklassige Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg. Die Herausforderung, diese Talente zu gewinnen und langfristig zu binden, ist größer denn je. Unternehmen, die ihren Mitarbeitern echte Mehrwerte bieten, sind hier klar im Vorteil. Unser erfahrener Partner, die Avia GmbH, hilft Ihnen, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber entscheidend zu steigern. Entdecken Sie, wie Sie Ihren Mitarbeitern mit unserer Unterstützung nicht nur ein Arbeitsumfeld, sondern ein echtes BonusLeben schenken können.

Die Lösung

Unser exklusiver Partner, die Avia GmbH bietet eine umfassende Lösung zur Mitarbeiterbindung und -motivation, die speziell auf die besonderen Anforderungen von Unternehmen in der Biotechnologie, Biopharmazie, Medizintechnik und Nanotechnologie abgestimmt ist. Mit einem individuell anpassbaren Ansatz unterstützt unser Partner Sie dabei, die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die Lösung integriert sich reibungslos in Ihre bestehenden Strukturen und bietet eine flexible Plattform, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Schenken Sie Ihren Mitarbeitern ein BonusLeben voller Anreize und Anerkennung.

Mit unserer gemeinsamen Unterstützung  (Avia GmbH & FinAlly GmbH) profitieren Sie von einer Reihe von Vorteilen, die sich direkt positiv auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen auswirken.

Vorteile

Erhöhte Mitarbeiterbindung Durch maßgeschneiderte Anreizsysteme bleiben Ihre Top-Talente motiviert und Ihrem Unternehmen treu.
Steigerung der Mitarbeitermotivation Durch gezielte Anerkennung individueller Leistungen wird die Motivation Ihrer Mitarbeiter nachhaltig gestärkt.
Individuell abgestimmte Lösungen Die Avia GmbH passt ihre Lösungen exakt an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an, unabhängig von Größe oder Branche.
Einfache Implementierung Die Lösungen lassen sich unkompliziert in Ihre bestehenden Systeme integrieren, sodass der laufende Betrieb ungestört bleibt.
Begrüßungsvideo

Weitere Informationen
Digitale Vertragsverwaltung mit dem FinAlly Portal

Diesen Vertrag können Sie im FinAlly Portal verwalten.

〉Zum Login (vorher Zugang per E-Mail oder über das KOntaktformular anfordern) 

Vorteile als Arbeitgeber

Als Arbeitgeber in der Hightech-Branche stehen Sie vor der Herausforderung, hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Bonusleben bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, der nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch wertvolle Zusatzleistungen bietet:

  • Attraktives Arbeitgeberimage: Unternehmen, die ihren Mitarbeitern mehr bieten, sind nicht nur attraktiver für potenzielle Bewerber, sondern steigern auch die Zufriedenheit und das Engagement der bestehenden Belegschaft.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Mit Bonusleben können Sie gezielte Gesundheitsprogramme und Wellness-Initiativen fördern, die das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Unsere Lösung ist flexibel und kann individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter angepasst werden, um maximale Effizienz und Zufriedenheit zu gewährleisten.

Zusätzliche Highlights der betrieblichen Berufsunfähigkeits­versicherung

Hohe Monatsrenten

Pro abgeschlossenen Vertrag ist eine monatliche Rente von monatlich 20.000 EUR möglich (Gesamtbetrag 4,8 Millionen EUR)

Keine Aktionszeiträume

Kein Aktionszeitraum für die Höherversicherung. Der Versicherte bestimmt den Zeitpunkt der Erhöhung.

Private Mitnahme

Bei Ausscheiden der Mitarbeiter können die Verträge privat weitergeführt werden.

Wir haben die passende Berufsunfähigkeits­versicherung für Sie. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Unsere Berufsunfähigkeits­versicherung ist preisgekrönt

Zahlreiche Ratings und Rankings bestätigen: Unser Berufsunfähigkeitsschutz ist erstklassig!

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Chemiker/Chemikerin

BU-Rente:

1.000 €/mtl.

Beitrag:

15,70 €/mtl.

z.B. für eine 30-jährige Person

Labormitarbeiter

BU-Rente:

4.000 €/mtl.

Beitrag:

78,84 €/mtl.

z.B. für eine 40-jährige Person

GGF / Leitender Angestellter / Vorstand

BU-Rente:

12.000 €/mtl.

Beitrag:

410,26 €/mtl.

z.B. für eine 50-jährige Person

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