Wir wünschen uns eine dauerhafte Betreuung und Partnerschaft mit Ihnen. In einer Partnerschaft hält man Zusammen, in guten wie in schlechten Zeiten. Das versprechen wir Ihnen.
Ein Betrieb zahlt seinen Mitarbeitern eine jährliche Erfolgsprämie von 500 € (geworbenen neuen Mitarbeiter, Besondere Leistung..). Diese Zahlung kostet den Arbeitgeber noch einmal 100€ extra und beim Arbeitnehmer kommen vielleicht 250 € netto an, da diese Erfolgsprämie Steuer und abgabepflichtig ist. Darüber freut sich keiner. Mit der Mitarbeiter Card hat das Unternehmen dieses Problem nicht mehr.
Ein anderes Unternehmen zahlt den Mitarbeiten über ein gelabelte Mitarbeiter Card die 44 EUR Sachbezug monatlich aus. Der Mitarbeiter kann frei entscheiden, wie er dieses Geld nutzt, da die Mitarbeiter Card eine Kreditkartenfunktion beeinhaltet
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